Wil jij graag werken als Magazijnmedewerker bij dit familiebedrijf? Het bedrijf maakt onderhoudsproducten, reinigingsproducten en epoxy-coatings. Ze zijn dé expert in het maken van private labels voor zowel binnen- als buitenland. Ze doen dit werk met veel expertise en hebben een breed scala aan producten en diensten. Hun reputatie is ijzersterk! De uitvalsbasis van dit bedrijf bevindt zich in Belfeld.
Functieomschrijving
Als Magazijnmedewerker ben je samen met drie collega's verantwoordelijk voor interne logistieke taken en gevarieerd werk.
- Je laadt en lost vrachtwagens met een hef- of reachtruck;
- Ontvangt goederen van leveranciers en controleert deze op aantallen en kwaliteit;
- Controleert pakbonnen en leveringsdocumenten om te bevestigen dat je de juiste producten hebt ontvangen en verwerkt deze administratief;
- Je zorgt ervoor dat materialen op tijd en in de juiste hoeveelheden klaarstaan voor de productie;
- Verpakt goederen die verzendklaar zijn netjes en labelt ze volgens de voorschriften, waarna je ze verlaadt;
- Je houdt het magazijn schoon en veilig door de veiligheidsvoorschriften te volgen.
Functievereisten
Wil je in aanmerking komen voor deze uitdagende rol als Magazijnmedewerker? Zorg ervoor dat je over de volgende vaardigheden beschikt:
- Minstens een vmbo-diploma op zak;
- Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt een geldig hef- en reachtruckcertificaat;
- Kennis van Excel is een pluspunt;
- Je hebt een energieke houding en bent proactief;
- Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een team.
Arbeidsvoorwaarden
Uiteraard waarderen we jouw inzet met de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Werken in dagdienst en mogelijk later in twee ploegen.
- Kans op een vast contract bij goed presteren.
- Startsalaris van € 2.620,00 bruto per maand, exclusief toeslagen.
- Leuke kwartaalborrels en jaarlijkse bedrijfsuitjes.
Ben jij de Magazijnmedewerker die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Niet helemaal wat je zoekt? Neem gerust contact op via 0478 20 3000.
