Functieomschrijving

Als productieleider ben je verantwoordelijk voor diverse taken binnen het productieproces. Je rol omvat onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de productie en planning: Je draagt zorg voor de algehele productie en zorgt ervoor dat de productielijnen effectief en efficiënt draaien.
• Verbeteringen doorvoeren: Je signaleert kansen voor procesoptimalisatie en stelt verbeteringen voor om de efficiëntie van het productieproces te verhogen.
• LEAN en 5S toepassen: Je brengt structuur aan in de processen door middel van LEAN- en 5S-methodieken om de productiviteit te verhogen en verspilling te minimaliseren.
• Leiding geven aan teamleiders en productieplanners: Je stuurt een team aan en werkt samen aan het realiseren van operationele uitmuntendheid.
• Focus op innovatie, kwaliteit en veiligheid: Je werkt voortdurend aan het verbeteren van de productkwaliteit en veiligheid, met een sterke focus op het welzijn van het team en de producten.

---

Functievereisten

Voor deze rol zijn we op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• Verantwoordelijkheid nemen voor de productieplanning: Je beheert de planning en coördineert alle productielijnen.
• Kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie: Je signaleert verbeterpunten en houdt toezicht op de uitvoering van deze verbeteringen.
• Toepassen van LEAN en 5S: Je brengt structuur aan en zorgt voor een gestroomlijnd productieproces door gebruik te maken van LEAN- en 5S-methodieken.
• Leiderschap en teammanagement: Je geeft leiding aan teamleiders en productieplanners en werkt samen om de productieprocessen naar een hoger niveau te tillen.
• Innovatief en kwaliteitsgericht werken: Je werkt altijd met een focus op veiligheid, efficiëntie en kwaliteitsverbetering in alle fasen van de productie.

---

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• Fulltime functie van 38 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen €3.750 en €4.250 (op basis van een fulltime dienstverband)
• 24 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om op basis van prestaties 4 extra verlofdagen te verdienen
• Uitzicht op een vast contract na een succesvolle periode
• Een dynamische werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
• Reiskostenvergoeding
• Gezondheidsinitiatieven zoals werkfruit en een persoonlijk vitaminepakket
• Aandacht voor personeelsactiviteiten en speciale attenties bij bijzondere gelegenheden
• Een gezonde balans tussen werk en privé voor optimale werktevredenheid
• Deze functie biedt een uitstekende kans voor professionals die een sleutelrol willen spelen in de optimalisatie en groei van een vooruitstrevend bedrijf in de gezondheids- en welzijnssector.