Wil jij een carrière opbouwen in de dynamische foodbranche en ben je op zoek naar een uitdagende baan in de regio Sassenheim? Dan zoeken wij jou! Kom werken in een hecht team, waar je actief betrokken bent bij het bereiden van producten die hun weg vinden naar supermarkten door heel Europa – en dus ook bij jou in de buurt.
Functieomschrijving
Maak het verschil in de keuken:
Als productiemedewerker zorg je ervoor dat elke stap in het ambachtelijke proces soepel verloopt. Of je nu werkt aan het mengen van salades of het afwegen van kruiden, jij speelt een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van de producten. Samen met ervaren collega's leer je het vak, bedien je diverse machines en voer je kwaliteitscontroles uit. Hier vind je afwisseling, teamwork en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:
- Voorbereiden en afwegen van ingrediënten en kruiden volgens receptuur;
- Instellen en bewaken van machines en processen;
- Controleren van de kwaliteit van grondstoffen en producten;
- Verhelpen van kleine storingen en nauw samenwerken met de teamleider;
- Zorgdragen voor een schone en veilige werkplek volgens strikte hygiëne- en veiligheidsnormen.
Functievereisten
Wat breng jij mee?
Je hebt een passie voor de foodbranche en werkt nauwkeurig en gedreven. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
- MBO werk- en denkniveau, idealiter met ervaring in de voedingssector;
- Kennis van voedselveiligheid (HACCP) of bereid dit te leren;
- Proactief en oplossingsgericht denkvermogen;
- Flexibiliteit om in ploegen te werken (geen weekenddiensten);
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij jou bieden?
Je komt terecht in een bedrijf met korte lijnen, een informele sfeer en volop doorgroeimogelijkheden. Wij bieden je:
- Goed salaris met aantrekkelijke ploegentoeslag: Verdien tussen € 3.043,- en € 3.613,-, inclusief een ploegentoeslag van 12% voor je inzet in een 2-ploegendienst.
- 12% ploegentoeslag, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een extra vrije dag;
- Regelmatige personeelsactiviteiten om successen samen te vieren;
- Een werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en je eigen inbreng telt.