Heb jij ervaring als teamleider, ploegleider, supervisor of meewerkend voorman? Weet jij structuur op de werkvloer te brengen en het proces optimaal te laten verlopen? Heb jij HBO werk- en denkniveau en ben je bereid om in 5-ploegen te werken? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Binnen deze fabrikant van friet ben jij verantwoordelijk voor jouw team van 15 operators en rapporteer jij aan jou productiemanager. Jij zorgt voor een optimaal proces van aardappel tot de verpakte friet volgens de gestelde eisen aan kwaliteit, kwantiteit en rendement. Tevens ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers in je team.Verder behoort tot jouw takenpakket:
- Leidinggeven aan een production supervisor (direct) en packaging supervisor (direct) en circa 11 medewerkers (indirect);
- Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling van de medewerkers in je team;
- Je stimuleert en initieert verbeterinitiatieven voor productie, techniek, organisatie en kwaliteit;
- Controlerende en adviserende rol ter ondersteuning aan afdelingen (planning, quality, assurance, logistiek en engineering);
- Verantwoordelijk voor het volledige beheer van de fabriek tijdens jouw diensten.
Functievereisten
Je bent niet zomaar een shift supervisor binnen dit productiebedrijf en daarom vragen wij onderstaande eisen:- Afgeronde HBO opleiding bij voorkeur HAS bedrijfskunde of levensmiddelentechnologie;
- Enige ervaring als leidinggevende in een productieomgeving;
- Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis van o.a. Office, SAP, QA Entry en Youforce;
- Kennis van HACCP, GMPen overige hygiëneregels.
Arbeidsvoorwaarden
Deze vacature biedt jou een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiende organisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie. Binnen de organisatie heerst een familiaire sfeer en zijn er korte lijnen.Verder mag je van ons verwachten:
- Direct een contract bij de opdrachtgever;
- Salarisindicatie tussen de € 4000,- en € 5000,- inclusief 31% ploegentoeslag;
- Goede pensioensregeling;
- Genoeg ruimte voor ontwikkeling voor jou en het team dat jij mag gaan aansturen.
