Ben jij een natuurlijke leider met een scherp oog voor procesoptimalisatie en teamontwikkeling? Als Shiftleader speel je een cruciale rol in het aansturen van het productieproces en het motiveren van jouw team. Je geeft leiding aan productiecoördinatoren, operators en productiemedewerkers, waarbij je zorgt voor een efficiënte en soepele productieflow. Met jouw analytisch inzicht bewaak je de kwaliteit en werk je actief aan verbeteringen, terwijl je ook ruimte biedt voor de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden.
Functieomschrijving
Jij zorgt dat alles soepel verloopt door de productiecoördinatoren aan te sturen en samen te werken met het team van operators en productiemedewerkers. Jij houdt het overzicht en waarborgt de kwaliteit, terwijl je ook persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het team stimuleert.
Functievereisten
Jouw verantwoordelijkheden als Shiftleader:
- Leidinggeven en coachen van 40 tot 50 directe en indirecte medewerkers.
- Organiseren en optimaliseren van de productie- en personeelsplanning.
- Monitoren en sturen op KPI’s voor maximale efficiëntie en kwaliteit.
- Leiden van werkoverleggen (dagstarts, evaluaties en bijsturing waar nodig).
- Actief bijdragen aan verbeterprocessen en implementatie van optimalisaties.
- Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van veiligheidsvoorschriften.
Arbeidsvoorwaarden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en dynamische functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw inzet belonen:
- Salaris tot €3.805 bruto per maand (excl. toeslagen, op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslagen tot 45% voor werken in wisselende diensten.
- Vaste werkweek van maandag tot vrijdag in een verschoven rooster (06:00 - 14:00 & 14:00 - 22:00).
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en 8,33% vakantiegeld voor een goede werk-privébalans.
- Familiaire en positieve werksfeer, met gezamenlijke vieringen, een kerstpakket, een jaarlijkse familiedag en uitjes via de personeelsvereniging.
- Ruimte voor doorgroeimogelijkheden en leiderschapsontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving.
- Vaste eindejaarsuitkering van 5,33% (volgens de CAO Textielverzorging).
- Reiskostenvergoeding en een direct contract bij indiensttreding.
- Goede pensioenregeling via het bedrijfstakpensioenfonds MITT, zodat je bouwt aan een zekere toekomst.
- Wil jij werken in een omgeving waar je wordt gewaardeerd en waar je kunt groeien als leidinggevende? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden.