Bij Pro Industry draait alles om groei: van bedrijven, van teams, maar vooral van mensen. Michael Arends is daar een mooi voorbeeld van. Hij begon zijn carrière bij ons als accountmanager in Breda en maakte in korte tijd een indrukwekkende ontwikkeling door. Inmiddels is hij regiomanager en kijkt hij trots terug en vooruit.
- 17 september 2025
- 3 min. leestijd
Bourgondische regiomanager met passie voor mensen en teamspirit
Michael woont samen met zijn vriendin in Breda. In zijn vrije tijd geniet hij volop van het bourgondische leven: een goed glas bier in de stad of een hapje eten. Daarnaast is hij fanatiek voetballer bij VV de Fendert, waar de derde helft minstens zo belangrijk is als het spel zelf.
Hoe ben je bij ons terechtgekomen en wat trok je aan in de functie waarmee je begon?
‘’Ik begon mijn carrière in de uitzendwereld bij Randstad. Al snel merkte ik dat deze omgeving niet bij mij paste. Na een jaar benaderde Pro Industry mij, en dat voelde direct als een betere match. Wat me aanspreekt is de informele en commerciële aanpak, de ruimte voor ondernemerschap en de directe communicatie. Ik ben bij Pro Industry begonnen in de functie van accountmanager op de vestiging in Breda.’’
Een loopbaan vol kansen
Michael begon als accountmanager, maar zijn ambitie reikte verder. Binnen korte tijd groeide hij door naar vestigingsverantwoordelijke en daarna naar vestigingsmanager. Sinds 1 januari 2025 vervult hij de rol van regiomanager in het Westen van Nederland.
Met welke ambities startte je bij Pro Industry en hoe ontwikkelden die zich in de loop der tijd?
Toen ik begon, was mijn grootste ambitie om mezelf te bewijzen binnen het vakgebied en snel te groeien in mijn rol. Al vrij snel merkte ik dat er binnen Pro Industry volop kansen lagen, en dat wakkerde mijn ambitie aan om door te groeien in functie. Van accountmanager groeide ik door naar vestigingsverantwoordelijke, daarna volgde al snel de stap naar vestigingsmanager. Sinds 1 januari 2025 heb ik met trots de rol van regiomanager mogen oppakken.
"Elke stap bracht nieuwe uitdagingen en kansen, waarbij ik steeds meer impact kon maken op zowel mensen als resultaten."
Waar zie je jezelf over vijf jaar en welke rol speelt Pro Industry daarin?
Ik ben onlangs gestart in de rol van regiomanager, een mooie stap waar ik trots op ben. De komende jaren wil ik me verder ontwikkelen binnen deze functie, niet alleen inhoudelijk, maar vooral ook als leidinggevende. Ik wil groeien in het aansturen en inspireren van meerdere teams en bijdragen aan het verder uitbouwen van onze regio. Over vijf jaar zie ik mezelf in een nog strategischere rol binnen de organisatie, waarbij ik op grotere schaal impact kan maken.
Teamspirit en samenwerking: de sleutel tot succes
Volgens Michael kenmerkt een werkweek bij Pro Industry zich door energie, hectiek en gezelligheid. Geen dag is hetzelfde, maar er is altijd ruimte om successen samen te vieren. Hij benadrukt hoe belangrijk zijn collega’s zijn geweest in zijn ontwikkeling:
"Vanaf dag één heb ik veel geleerd van mijn directe collega’s. Hun expertise en steun hebben mijn groei versneld."
Welke ontwikkelingen binnen het bedrijf vind je het meest inspirerend voor de toekomst?
Wat ik inspirerend vind, is de manier waarop het bedrijf blijft innoveren en uitbreiden, zonder dat het persoonlijke contact of de cultuur verloren gaat.
Hoe zou jij een werkdag of werkweek bij ons omschrijven?
Een werkweek bij Pro Industry is hectisch, gezellig en vol energie. Geen dag is hetzelfde: er wordt hard gewerkt, snel geschakeld en veel gelachen. Tegelijkertijd is er altijd ruimte om successen met elkaar te vieren.
Samen groeien in de uitzendbranche: persoonlijke en professionele ontwikkeling
Michael ziet het als zijn taak om anderen in zijn team te motiveren en het beste uit zichzelf te halen. Voor hem draait dat om vertrouwen, betrokkenheid en zelf het goede voorbeeld geven.
"Hard werken, afspraak is afspraak, en altijd positief blijven."
Succesfactoren voor een carrière in recruitment
Wat heb je nodig om hier succesvol te zijn? Michael is duidelijk:
‘‘Je deinst niet terug voor extra inzet, je pakt je verantwoordelijkheid, blijft scherp en zorgt dat dingen gebeuren, ook als het lastig wordt. Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid zorgen ervoor dat je niet vastloopt op problemen, maar juist snel schakelt, creatieve oplossingen vindt en met energie verder gaat. Enthousiasme geeft de toon: wie oprecht gelooft in wat hij doet, trekt anderen mee in die positieve vibe. En teamspirit? Zonder samenwerking geen succes, samen vieren we de overwinningen.’’
Welke mogelijkheden heb je gekregen om jezelf te ontwikkelen bij Pro Industry?
Aan de ene kant werd ik in het begin behoorlijk in het diepe gegooid, wat me dwong om snel te schakelen en zelfstandig te leren. Aan de andere kant had ik het geluk om te starten op een vestiging waar enorm veel expertise en kennis aanwezig was. Vooral mijn directe collega’s hebben de afgelopen jaren echt het verschil gemaakt. Daarnaast heb ik de kans gekregen om verschillende opleidingen en cursussen te volgen die mijn ontwikkeling als professional en leidinggevende hebben versterkt.
Waarom werken bij Pro Industry uniek is binnen de uitzendbranche
Volgens Michael zit de kracht van Pro Industry hem in de perfecte balans tussen structuur en vrijheid. Je krijgt duidelijke kaders: bewezen manieren van werken, heldere afspraken, ondersteuning en begeleiding. Maar tegelijk is er genoeg ruimte voor eigen initiatief, ideeën inbrengen en zelf sturen op wat jij belangrijk vindt. Daardoor kun je aan de slag en meebouwen, niet alleen volgen, maar ook vormgeven.
"We hebben een strakke werkwijze die resultaat oplevert, maar er is ook ruimte om ondernemend te zijn en je eigen ideeën in te brengen."
Toekomstvisie: doorgroeien en impact maken als regiomanager
Wat zou jij zeggen tegen iemand die twijfelt tussen Pro Industry, Wolfram Chain en een concurrent?
Kom hier werken en je zult merken dat het echt anders is dan bij de concurrent. Bij Pro Industry krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, maar ook om echt impact te maken.