Goed solliciteren in de maak- en procesindustrie

bereid je goed voor:
CV EN MOTIVATIE

   
Maak een sterk CV

• Zorg dat alles klopt en up-to-date is, van je werkervaring tot je technische certificaten.
• Zet bovenaan wat telt: relevante werkervaring in de maak- of procesindustrie, opleidingen en behaalde certificaten zoals VCA of heftruckcertificaat.
• Houd het overzichtelijk, zodat jouw vaardigheden en prestaties meteen opvallen.
• Laat vooral je inzet en motivatie zien, denk aan voorbeelden van verbeteringen op de werkvloer, veilig werken of teamwork. Zo laat je zien dat jij klaar bent voor de volgende stap.

Extra tip: Als operator heb jij misschien een CV met korte banen bij verschillende werkgevers.  Zonder te liegen kun jij je CV netter maken door alleen de jaartallen op te schrijven, zonder de maanden. Zo ziet jouw CV er rustiger en duidelijker uit.

Wat is belangrijk?

• Kom altijd op tijd, punctualiteit is in de industrie een belangrijke eigenschap.
• Luister goed en stel vragen over het bedrijf en de processen, dat laat zien dat je geïnteresseerd bent.
• Laat zien dat je enthousiast en gemotiveerd bent om in een technische omgeving te werken.
• Draag nette, praktische kleding; een verzorgde uitstraling maakt een sterke eerste indruk.
• Spreek positief over je huidige of vorige werkgever, dat toont jouw professionele houding.

Zo laat je zien dat jij klaar bent om in de maak- en procesindustrie het beste uit jezelf te halen!

De stappen naar succes

• Neem je Pro Industry CV goed door, zodat je precies weet wat je over jezelf wilt vertellen.
• Print je CV en neem het mee, zo laat je zien dat je goed voorbereid bent.
• Verdiep je in de werkgever en de processen op de werkvloer; dat maakt indruk en laat zien dat je interesse hebt in de sector.
• Bereid slimme vragen voor over de functie en het bedrijf, daarmee toon je jouw betrokkenheid en motivatie om in de industrie aan de slag te gaan.

Welke vragen kun je verwachten?

• Kun je iets over jezelf vertellen, vooral over je ervaring en interesse in techniek en productie?
• Wat zijn je sterke en zwakke punten op de werkvloer, bijvoorbeeld in teamwork, veiligheid of nauwkeurig werken?
• Waarom moeten wij jou aannemen voor deze rol?
• Wat wil je in de toekomst graag bereiken binnen deze sector?
• Hoe lang zie jij jezelf bij ons werken en hoe wil je je ontwikkelen?

gOED NIEUWS! Je bent uitgenodigd voor een GESPREK!

Bereid je goed voor op vragen die vaak worden gesteld. Denk bijvoorbeeld aan: waarom wil jij hier werken, of kun je een probleem noemen dat je op de werkvloer hebt opgelost? Als je hierover nadenkt, kun je tijdens het gesprek laten zien dat jij gemotiveerd bent en goed weet wat er belangrijk is in deze sector.

Laat in je gesprek zien dat je gemotiveerd bent. Vertel wat je al hebt geleerd op de werkvloer en wat je in de toekomst graag wilt bereiken. Wees niet bang om toe te geven als je iets nog niet kent, maar geef aan dat je graag nieuwe dingen wilt leren. Zo laat je zien dat je zin hebt om aan de slag te gaan en jezelf te ontwikkelen.

Tijdens het gesprek krijg je vaak praktische vragen, zoals of je in ploegendienst kunt werken of of je een VCA-certificaat hebt. Soms vragen ze ook hoe je omgaat met drukte of of je bereid bent extra te werken als dat nodig is. Wees hier eerlijk over en laat merken dat je flexibel bent en graag wilt meedenken. Zo laat je zien dat jij een gemotiveerde kracht bent.

Denk na over je volgende stap in JE WERK

Werk je al in de maak- en procesindustrie en weet je niet goed wat je hierna wilt? Denk goed na over wat je leuk vindt en wat bij je past. De machines en technieken veranderen snel, dus het is slim om zelf te leren en mee te groeien.

Je kunt bijvoorbeeld een cursus doen, om extra taken vragen of hulp vragen aan een collega. Als operator kun je ook een certificaat halen om moeilijkere machines te leren bedienen. Zo word je belangrijker op je werk en leer je zelf meer. Denk alvast na over wat je later wilt, dat helpt je om een mooie volgende stap te maken!

Wat te doen bij twijfels over een NIEUWE BAAN?

Twijfel je of je een nieuwe baan wilt? Dat is heel normaal. Veel mensen vinden het spannend om iets nieuws te doen, vooral als je al lang bij hetzelfde bedrijf werkt. Het is goed om na te denken over je twijfels, maar laat ze je niet tegenhouden.

Je kunt een paar dingen doen om duidelijker te krijgen wat je wilt:

• Maak een lijstje met wat je leuk vindt aan je huidige werk en wat je mist. Zo zie je beter wat belangrijk voor je is.
• Praat met iemand die je vertrouwt, bijvoorbeeld een vriend, collega of loopbaanadviseur. Zij kunnen je helpen beter te begrijpen wat je wilt.
• Kijk rond op de arbeidsmarkt. Bekijk vacatures en vergelijk salarissen in de maak- en procesindustrie. Zo weet je wat je waard bent en welke kansen er zijn.
• Kijk ook buiten je eigen bedrijf. Misschien kun je ergens anders meer leren of groeien. Soms is een nieuwe omgeving precies wat je nodig hebt.

Onthoud dat solliciteren niet betekent dat je iets anders moet doen. Je mag altijd een gesprek voeren en daarna beslissen of je de overstap maakt. Even rondkijken kan geen kwaad, het geeft juist nieuwe ideeën en helpt je verder!

Veel succes!

Ga voor je toekomst! Denk vooruit, bereid je goed voor en wees niet bang voor verandering. In de maak- en procesindustrie zijn er volop kansen voor wie initiatief toont en gemotiveerd is. Of je nu binnen je huidige bedrijf wilt groeien of een nieuwe uitdaging elders zoekt, met deze tips sta je sterker in je schoenen.

Ben je klaar voor de volgende stap? Bekijk dan ook eens de vacatures hieronder en ontdek welke mogelijkheden er voor jou liggen.

Heel veel succes met solliciteren!

📌 Bronnen

Gallup (2023). The State of the Global Workplace Report. [Over motivatie, werktevredenheid en proactief gedrag op de werkvloer.]

TNO (2022). Werkgeluk en productiviteit in de Nederlandse industrie. [Onderzoek naar de relatie tussen werkplezier, leermogelijkheden en prestaties.]

Harvard Business Review (2023). Employee Happiness and Retention: A Data-Driven Approach. [Inzichten over hoe motivatie en initiatief bijdragen aan loopbaanontwikkeling.]

Deloitte (2023). Workforce Trends in Manufacturing. [Analyse van trends in vaardigheden, technologische ontwikkeling en werving binnen de maakindustrie.]

UWV (2023). Arbeidsmarktinformatie Procesindustrie. [Cijfers en verwachtingen over werkgelegenheid en doorgroeimogelijkheden in de sector.]

Salariswijzer Loonwijzer.nl (2024). Wat verdient een operator of procesmedewerker gemiddeld in Nederland? [Tool om salarisinformatie per functie op te zoeken.]

Jobpersonality.nl (2024). Sollicitatiegids voor vakmensen. [Handige tips voor cv’s, motivatiebrieven en sollicitatiegesprekken in praktische beroepen.]