House of Covebo versterkt organisatie met Pro Industry en Wolfram Chain

Specialisatie in krapteberoepen

Henk Buitink, CEO van House of Covebo, is zeer te spreken over de strategische versterking met Pro Industry. Buitink: “Wij geloven dat specialisme van cruciaal belang is in een markt waarin arbeidsmarktkrapte structureel aanhoudt. Pro Industry en Wolfram Chain zijn onder andere gespecialiseerd in beroepen als machine- en procesoperators en vrachtwagenchauffeurs. De trend van robotisering en automatisering zal in productieomgevingen verder doorzetten, waardoor de behoefte aan operators om dat in goede banen te leiden ook sterk zal toenemen. Ook voor vrachtwagenchauffeurs zullen tekorten verder oplopen, als gevolg van de sterke vergrijzing. Met House of Covebo spelen we al jaren in op deze marktontwikkelingen door internationale arbeidsbemiddeling.”

Ambitieuze groeidoelstellingen

Dagelijks werken via de combinatie Pro Industry/Wolfram Chain ongeveer 2.500 uitvoerende professionals bij een breed pallet aan gerenommeerde opdrachtgevers. De combinatie biedt daarnaast werk aan 250 interne collega’s, verdeeld over 39 vestigingen (waarvan 4 in België) en heeft zo een brede dekking als specialist in een aantal belangrijke nichemarkten. In 2024 realiseerden Pro Industry/Wolfram Chain een gezamenlijke omzet van 147 miljoen euro (+17% ten opzichte van 2023). 

Beide organisaties hebben voor de komende jaren ambitieuze groeidoelstellingen. Dat geldt niet alleen voor Nederland, maar zeker ook voor België, zegt Henkjan Geerlings, CEO van Pro Industry. Geerlings: “Ik ben trots dat Pro Industry zich aansluit bij House of Covebo en House of HR. Deze samenwerking stelt ons in staat om onze groei te versnellen door commerciële en technologische synergiën optimaal te benutten en onze gezamenlijke innovatiekracht op het gebied van IT en AI verder uit te bouwen. In House of HR hebben wij een partner gevonden die onze visie deelt en het belang inziet van het behoud van de zelfstandigheid en unieke identiteit van Pro Industry. Met deze stap verstevigen we onze marktpositie en kijken we met vertrouwen en ambitie naar de toekomst.”

Pro Industry/Wolfram Chain zullen na de aansluiting zelfstandig en onder de huidige directie blijven ondernemen. House of Covebo gelooft in een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid voor de bedrijven die zich aansluiten, zodat er zoveel mogelijk ruimte blijft bestaan voor ondernemerschap en een eigen identiteit en cultuur. 

De transactie is nog in afwachting van goedkeuring door de ACM. De respectievelijke investeringsmaatschappijen achter House of Covebo en Pro Industry, Bain Capital en Avedon Capital Partners, zijn zeer positief gestemd over de op handen zijnde samensmelting.

Over House of Covebo

Covebo is een jonge club uitzenders met een duidelijke missie: Ieders wereld van werk, Gewoon Goed Geregeld. Voor klanten, (internationale) medewerkers én collega’s. Sinds 2001 brengen zij de vraag naar flexibilisering op de Nederlandse arbeidsmarkt en het aanbod van Nederlandse en buitenlandse werkzoekenden samen. Werken vanuit het ‘Gewoon Goed Geregeld’ principe en de menselijke maat vormen daarbij altijd de basis. Covebo is gespecialiseerd in de bouw, techniek, productie en logistiek. 

House of Covebo heeft 36 kantoren in Nederland en 9 in het buitenland. Dagelijks zijn er via Covebo 7000 mensen aan het werk en zijn er 620 interne collega’s aan het werk. Covebo is lid van de ABU, er is een veilige en gezonde werkomgeving en indien huisvesting van toepassing is voldoet het bedrijf aan het snf keurmerk. Dit geldt voor alle (internationale) medewerkers. House of Covebo realiseerde in 2023 een omzet van 609 miljoen en biedt onderdak aan 12 verschillende merken waaronder Effect, Eurojob, logi-Technic en meer. 

Over House of HR

House of HR is een toonaangevende dienstverlener van hr-oplossingen in de belangrijkste Europese uitzendmarkten en biedt end-to-end uitzend- en outsourcingdiensten aan. De groep heeft haar hoofdkantoor in Kortrijk (België) en levert gespecialiseerd en niche-personeel aan voornamelijk kleine en middelgrote ondernemingen via haar twee segmenten, Engineering & Consulting en Specialized Talent Solutions. Deze bestaan elk uit meerdere PowerHouses die samen meer dan 50 Boutiques-merken vertegenwoordigen om hun gespecialiseerd aanbod van hr-oplossingen te promoten. 

Binnen het Engineering & Consulting segment worden hoogopgeleide professionals, zoals engineering consultants en financiële- en verzekeringsdeskundigen, tewerkgesteld in gespecialiseerde functies voor verschillende eindmarkten. Het 'Specialized Talent Solutions' segment levert dan weer sterk gespecialiseerd personeel voor veelbevraagde posities, zoals bedienden, schrijnwerkers of machine-ingenieurs. Ook biedt het arbeiders aan in de bouwsector, retail, de voedingsmiddelensector, de financiële sector en de gezondheidszorg. De groep biedt ook digitale rekrutering aan via haar specifieke platformen, met behulp van haar digitale tools, waaronder, NOWJOBS, SWOP en de Gighouse app.

In 2023, realiseerde House of HR een omzet van 3.4 miljard euro, en een EBITDA van 373 miljoen euro. De groep geeft maandelijks werk aan meer dan 73.000 mensen, en telt intern meer dan 6.00 medewerkers, verspreid over meer dan 790 kantoren in Europa. Deze kantoren werken voor kleine, middelgrote en grote klanten. House of HR is een ‘Talent PowerHouse’ met een sterke nadruk op ondernemerschap, digitalisering en innovatie én met behoud van een opvallend menselijke aanpak. Sinds mei 2022 is het Amerikaanse Bain Capital Private Equity hoofdaandeelhouder van de groep met 55% van de aandelen. Meer informatie op www.houseofhr.com.